Det kan være utfordrende å håndtere anklager om mobbing og seksuell trakassering på arbeidsplassen, og mange er usikre på hvordan slike saker skal håndteres på en forsvarlig og god måte. Manglende forebygging og feil håndtering kan få alvorlige konsekvenser for de som er involvert, og for virksomhetens omdømme.
Seminaret kan også settes opp internt i deres virksomhet på forespørsel. Ta kontakt for å få et uforpliktende tilbud.
Du vil lære: Hva er de juridiske rammene for håndtering av mobbing, trakassering og konflikter i arbeidslivet? Hvilke plikter og rettigheter har du som arbeidsgiver?
Du vil lære: Hvordan kan du forstå mobbing, trakassering og konflikter i fra et organisasjonspsykologisk perspektiv? Hva må du som arbeidsgiver være spesielt oppmerksom på?
Vi gir deg konkrete verktøy og metoder for å forebygge og håndtere mobbing, trakassering og konflikter, på en profesjonell og forsvarlig måte.
Tor Åge Skagestad Eikerapen er psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi.
Tor Åge har jobbet som konsulent innen organisasjon og ledelse siden 2008, og har spesialkompetanse på arbeidsmiljø og konflikthåndtering. Han er sertifisert i bruk av faktaundersøkelse, som er Arbeidstilsynets anbefalte metode for håndtering av konflikter og mobbing i arbeidslivet.
Tid: Torsdag 18. januar 2018 Kl 09.00-15.00
Sted: Oslo, Radisson Blu Nydalen
Tid: Mandag 22. januar 2018 Kl 09.00-15.00
Sted: Kristiansand, Scandic Bystranda
Tid: Mandag 3. mars 2018 Kl 09.00-15.00
Sted: Stavanger, konferansehotell i sentrum (nærmere info kommer)
Pris: 4500,- inkl. lunsj og materiell, eks. mva.
Maks 20 deltakere pr. sted, bindende påmelding.