Podcast: Play in new window | Download
Hva er problemet med at beslutninger tas på toppen og sjefen bestemmer? Hva skjer når sjefen blir erstattet med en agil coach?
Fordelene med å jobbe i team er godt dokumentert. Men forskning peker på at hvis du mener alvor og virkelig skal ta ut potensialet som ligger i denne arbeidsformen, må du bryte opp makt-strukturene og gi teamene mer myndighet og ansvar.
Sbanken er kjent for å være blant landets mest innovative banker. De eksperimenterer ikke bare med teknologi – men også med hvordan de kan organisere arbeidet, for å legge til rette for at hver enkelt kan være den beste utgaven av seg selv på jobb. Noe de tror gjør dem i stand til å gjennomføre endringer og innovasjon – kjappere og bedre enn de tradisjonelle hierarkiene.
Stikkordene er smidighet og indre motivasjon,
🎧 Hør Lederpodden her:
iTunes | Android | Spotify
Lederpodden presenteres av Lederprogrammet 2020 – et digitalt 12-ukers lederprogram
Referanser:
https://www.sintef.no/siste-nytt/forskere-prisbelont-for-digital-suksessoppskrift/