Author: Tor Åge Eikerapen
You are here: Home \ Tor Åge Eikerapen
About author:

Tor Åge Eikerapen er psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi. Han jobber til daglig med å hjelpe virksomheter til å bli enda bedre på ledelse, kultur, kommunikasjon og samhandling. Sjekk ut hans Facebook-side om psykologi.

19 juni 2019 - 10:29, by , in Blogg, No comments
Hva er personlighet? Hva kan du få ut av å bruke personlighetstester til utvikling og rekruttering? I den første episoden av «5 minutter hos psykologen» lærer du mer om personlighet og bruk av personlighetstester. Ønsker du å lære mer om personlighet arrangerer vi en eksklusiv masterclass i personlighetspsykologi 29. august 2019 i Kristiansand. 👉Mer informasjon...
18 januar 2019 - 10:10, by , in Blogg, No comments
17. januar avholdt vi den første utgaven av vår årlige masterclass i kriseledelse: Å lede i krise. Masterclassen ble utsolgt i løpet av noen få uker. De 60 deltakerne fikk et nært møte med de to foredragsholderne Renate Grønvold Bugge og Arne Roland, som delte sterke historier, unike erfaringer og praktiske råd knyttet til det...
18 oktober 2018 - 11:33, by , in Blogg, No comments
  18. oktober deltok Tor Åge Eikerapen i IA-Podden, NAV sin egen podkast om inkluderende arbeidsliv: «Konflikter florerer i norsk arbeidsliv, og koster virksomhetene store beløp i form av produktivitetstap og sykefravær. Men er disse konfliktene egentlig så farlige? I denne episoden stiller vi dette spørsmålet, og mange flere, til psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi,...
11 oktober 2018 - 15:12, by , in Blogg, No comments
Første gang publisert i Tidsskriftet for Norsk psykologforening oktober 2018. Anmeldt av Tor Åge Skagestad Eikerapen. Jan Ketil Arnulf: En kultur kalt ledelse. Om ledelse på tvers av tid og sted, Universitetsforlaget, 2018. 251 sider.  Forfriskende Jan Ketil Arnulf utfordrer og slår bena under etablerte sannheter innenfor fagområdet organisasjon og ledelse. Jan Ketil Arnulf er psykologspesialist og...
1 oktober 2018 - 15:30, by , in Blogg, Lederpodden, No comments
Renate Grønvold Bugge er en av landets fremste eksperter på krisepsykologi. Gjennom over 30 år har hun bidratt som rådgiver og krisepsykolog ved noen av landets mest alvorlige katastrofer og ulykker, fra Caledonien-brannen i 1986 til terrorangrepet 22. juli. I denne episoden blir du bedre kjent med Renate Grønvold Bugge og du vil lære mer...
23 februar 2018 - 13:19, by , in Lederpodden, No comments
TIRSDAG 9. APRIL 2019 arrangerer vi dagsseminar/masterclass i Oslo om å lede i krise. Vi har fått med oss to av landets fremste eksperter på kriseledelse; psykologspesialist Renate Grønvold Bugge og tidligere CEO i CHC Helikopterservice, Arne Roland. 🔍MER INFO OG PÅMELDING Arne Roland var toppleder i CHC Helikopter Service da den tragiske Turøy-ulykken fant...
15 februar 2018 - 8:01, by , in Blogg, No comments
Hva er motivasjon? Og hva er forskjellen på indre og ytre motivasjon? Stemmer Maslows behovspyramide? Sjekk ut min 6 minutters video om motivasjon:    
28 januar 2018 - 22:13, by , in Blogg, No comments
I disse dager er det mange som rundt lunsjbordet diskuterer hvor grensen går, for hva som er uakseptabel oppførsel på jobb. Hva som for eksempel kan regnes som seksuell trakassering er juridisk regulert gjennom arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven.    LIKESTILLING- OG DISKRIMINERINGSLOVEN Med trakassering på grunn av kjønn menes uønsket adferd som er knyttet...
29 desember 2017 - 9:29, by , in Blogg, No comments
Foran deg ligger et nytt år med sine blanke ark og livets fargestifter. Hvis du er en av dem som oppsummerte livet på årets siste dag, og konkluderte med at du må ta noen alvorlige grep, kan du her få litt hjelp på veien.  Endring av vaner og måter å leve på er noe av det vanskeligste vi...
26 februar 2015 - 7:42, by , in Blogg, No comments
De siste 10 årene har det vært en dramatisk økning av sykmeldinger relatert til lettere psykiske lidelser. Det å sykmelde seg oppleves som et nederlag for de fleste arbeidstakere. Når årsaken til sykemeldingen er psykiske helseproblemer vil mange oppleve det som ytterligere belastende. Vi får ofte spørsmål om hvordan man skal håndtere sykmeldinger relatert til psykisk helse, både...