Archives:
You are here: Home \ 2018
18 oktober 2018 - 11:33, by , in Blogg, No comments
  18. oktober deltok Tor Åge Eikerapen i IA-Podden, NAV sin egen podkast om inkluderende arbeidsliv: «Konflikter florerer i norsk arbeidsliv, og koster virksomhetene store beløp i form av produktivitetstap og sykefravær. Men er disse konfliktene egentlig så farlige? I denne episoden stiller vi dette spørsmålet, og mange flere, til psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi,...
11 oktober 2018 - 15:12, by , in Blogg, No comments
Første gang publisert i Tidsskriftet for Norsk psykologforening oktober 2018. Anmeldt av Tor Åge Skagestad Eikerapen. Jan Ketil Arnulf: En kultur kalt ledelse. Om ledelse på tvers av tid og sted, Universitetsforlaget, 2018. 251 sider.  Forfriskende Jan Ketil Arnulf utfordrer og slår bena under etablerte sannheter innenfor fagområdet organisasjon og ledelse. Jan Ketil Arnulf er psykologspesialist og...
1 oktober 2018 - 15:30, by , in Blogg, Lederpodden, No comments
Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: Android | RSSRenate Grønvold Bugge er en av landets fremste eksperter på krisepsykologi. Gjennom over 30 år har hun bidratt som rådgiver og krisepsykolog ved noen av landets mest alvorlige katastrofer og ulykker, fra Caledonien-brannen i 1986 til terrorangrepet 22. juli. I denne episoden blir du bedre kjent...
23 februar 2018 - 13:19, by , in Lederpodden, No comments
Podcast: Play in new window | DownloadSubscribe: Android | RSSArne Roland var toppleder i CHC Helikopter Service da den tragiske Turøy-ulykken fant sted 29. april 2016, hvor et av selskapets helikoptre styrtet og 13 mennesker omkom. I første episode av Lederpodden deler Roland sin erfaringer med å lede mennesker i krise. Du blir også kjent...
15 februar 2018 - 8:01, by , in Blogg, No comments
Hva er motivasjon? Og hva er forskjellen på indre og ytre motivasjon? Stemmer Maslows behovspyramide? Sjekk ut min 6 minutters video om motivasjon:    
28 januar 2018 - 22:13, by , in Blogg, No comments
I disse dager er det mange som rundt lunsjbordet diskuterer hvor grensen går, for hva som er uakseptabel oppførsel på jobb. Hva som for eksempel kan regnes som seksuell trakassering er juridisk regulert gjennom arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven.    LIKESTILLING- OG DISKRIMINERINGSLOVEN Med trakassering på grunn av kjønn menes uønsket adferd som er knyttet...