Archives: august 2014
You are here: Home \ 2014 \ august
Direktøren for det hele
24 august 2014 - 21:33, by , in Innlegg, No comments
I løpet av sommeren har ledere og vi som gir råd til dem, i flere artikler (DN, Aftenposten), blitt stemplet som skamløse tompratere. Ved hjelp av klisjeer, fremmedord og moteord kan vi holde lange foredrag om ingenting og fremstå som at vi vet noe ingen andre er i stand til å forstå. Tomprat er løgnens halvbror.  Tomt prat...
Hallo august
24 august 2014 - 21:32, by , in Innlegg, No comments
Det er dags for å brette opp ermene, stryke blusen, barbere bort ferieskjegget, eller hva du nå enn gjør for å komme i gang med en ny arbeidshøst. Selv om du nå ideelt sett skal være brun, uthvilt og sprekkeklar av motivasjon, har mange av oss erfart at det ikke alltid er slik. Ferie kan...
darligstemning-e1409526576844
24 august 2014 - 21:30, by , in Innlegg, 2 comments
Konflikter på arbeidsplassen kan føre til mistrivsel, ineffektivitet og dårlig omdømme. En konflikt som får vokse og gro kan bli en bremsekloss og energityv for hele organisasjonen. Konflikter kan være utfordrende å håndtere, men den dårligste tilnærmingen er å ikke gjøre noe. De fleste konflikter har utgangspunkt i ulikheter, enten i form av ulike meninger...

Følg oss på Facebook

Siste fra Twitter